业内新闻
 
· 世界一流企业的存在理由
· 中国企业的“四大缺失”
· 2007年企业管理10大...
· 中国CIO领导力现状分析
· 职业规划时解决就业问题的...
· 中国咨询公司新动向
· 充电再求职需认准培训机构
  管理新知
 
· 领导活动的坐标系:管理方...
· 职能式管理潮流回归
· 影响中国管理的10大管理...
· 公司易犯的六大决策陷阱(...
· 公司易犯的六大决策陷阱(...
· 女性领导力特质:敢想敢干...
· 公司易犯的六大决策陷阱(...
 您当前的位置:首页>> 资源中心


  管理技能
· 管理:永远不变的只有变化
· 管理的“柔”与“刚”
· 激励下属的11个“便宜”手段
· 易经:中国管理哲学的核心
· 管理:你的指挥棒指向哪里
· 管理改造的是制度,而不是人性
  客户服务
· 劳动合同法讲义及通讯录下载
2008-01-26
· 内训创造优秀企业文化的基石
· 服务体现于细节
· 提高服务的战略地位
· 顾客消费倾向分析
· 员工变了,老板笑了!
 


  人力资源
· HR的七大通病
· 如何预测人力资源规划中的工作
· 经理人如何处理企业中的三维关系
· 成功HR经理的12个关键原则
· 十大HR经典管理理论
· 《吕氏春秋》对企业人力资源开发的...
  行政/文秘
· 办公室里的6大公害
· 职场礼仪
· 职场拼图--人与职位的完美契合
· 公关秀出雪弗兰
· 不满意就果断辞职吧
· 怎样与上司充分沟通
 


  市场营销
· 销售人员的时间管理技巧
· 启动销售团队工作方式之轮
· 营销:不怕没好事,就怕没好人!
· 销售秘技之“移魂大法”
· “什么年龄的人”适合做销售
· 七天让你成为营销高手
  财务管理
· 企业效绩评价——财务监督管理的有...
· 忠告企业:薪酬不合理将致使人才流...
· 企业节税应从规范财务管理入手
· 中小企业财务管理亟待改进
· 关于薪酬设计的结构问题
· 中国财务经理国际特训班(A)
2008-03-22
 


  生产/质量
· 质管核心:发现问题
· 集成产品开发(IPD)介绍
· 5S说明书,效能和来源
· 5S运动的实施
· 工业工程师的三练
· 通过人力资源成本分析提高生产效率
  采购/物流
· 如何提高物流管理水平
· 如何确定企业的培训需求
· 倉庫管理心得
· 采购管理――“新生”的供应链贵族
· 供应商选择从掌握物料开始
· 采购考核指标与库存的关系
 


  项目/研发
· IBM全球服务公司的演进管理模型
· 奢侈品行业需要怎样的CRM经理人
· 权力倒置+自领任务工作法
· 分享“麦肯锡经验”
· 法国欧尚内部晋升案例
· 项目经理开门七件事
  心态素质
· 临渊羡鱼不如退而结网
· 支配人生的两股神秘力量
· 导致不成功的十五种性格
· 与众不同才能走向卓越
· 忘记昨天,每天从零开始吧
· 我的办公室情绪实验
 
 
 
首页关于我们公开课研修班企业内训户外拓展政府培训会员俱乐部资源中心互动中心

联系电话:010-51717527 51717530 传真:010-51717530
Email:junfankong@126.com
在线客服:北清光华客服为你服务 北清光华客服为你服务
chinahlm.com.cn 中华高管网 所有版权